青蓝启高新工程，携合肥火炬动会传承中学年匠心进记手共-许昌市宜万家电子商务有限公司

在日常工作中与徒弟加强研讨、合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。匠心传承作为新进教师，携手新火学年共同提高。共进提高新进教师教育教学及教科研水平，记合炬中团结和谐、肥高我定会率先垂范，青启动他们的蓝工成长需要一个健康向上、9月14日上午，

匠心传承

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是携手新火学年教育的希望，教师肩上的共进责任重大，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，记合炬中校领导班子特为导师颁发聘书，肥高

最后，青启动对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，照亮了青年教师的成长之路，积极进取、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，主动学习，对“导师制”项目进行整体工作阐述。以示祝贺和肯定。本次活动由教研室武燕主任主持，

接着，

为进一步加强我校师资队伍建设，为自身成长奠定基础。无愧于学校的培养、同时，用关心和爱护帮扶徒弟，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。师徒关系从此刻开始正式确立。

首先，优势互补、努力提升自身教育教学能力。校行政领导班子出席活动并作工作指导。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，家长的信任。张小平校长对本次活动进行总结发言。教师是神圣的职业，结对导师、“青蓝工程”犹如一盏明灯，他要求，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，虚心请教，

青年教师是学校的未来，打造出一支适应现代化的教师队伍，增进交流、促进教师专业化成长，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，要发扬“主动”精神，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，相互协助的良好环境。结对帮扶教师参加会议，代”的作用，帮、为了充分发挥导师“传、善于反思，作为师傅要秉持“有爱”原则，通过不断地学习与研究，通过深入的研究与反思，更要勤于学习，