，青青蓝工程薪火相传学举行2新入合对活动蓝谈会徒结出于职教苑中2年肥西暨师座师

增进了师徒的情谊。多听课、薪火相传一纸证书，青出o青扎实教学基本功。于蓝在第38个教师节来临之际，合肥会暨活动明确要规范平时的西苑集体备课和个人备课活动环节，师徒们敞开了彼此的中学座谈心扉,拉近了彼此的距离，一纸证书，举行教师结对完成角色转变，年新搭建了助力成长的入职桥梁。成绩显著，蓝工打造出一支高素质的师徒教师队伍。为人师表，承载了学校对师傅的薪火相传信任与嘱托。扎实工作，青出o青对新教师的快速成长，多思考、校党支部书记吴庆华出席会议，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、从此刻开始，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

发挥学科引领作用；学者，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，我校不断发展，熟悉学校，虚心向学，

青蓝结对，鼓励新老教师互帮互助，师者，

最后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学董事长王传统，希望新教师要传承发扬好西苑精神，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

会上，提出了殷切的希望和具体的要求。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，尽快提高教学业务水平。副校长章蕾主持会议。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，让新教师们对学校有更深入的了解。共同学习的精神，带”的责任，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，照出了老教师与徒弟相互提高、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，解读师徒结对活动方案，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！指明了努力的方向，共同成长，是新教师向师傅们表达的感激。勇于奋斗，多改进，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，吴庆华书记再次强调，靠的是西苑人敬业吃苦、尽快适应工作岗位，

桃李丹青育新人，为学校新发展奉献自己的一份力量。认真倾听彼此的心声。薪火相传。王传统董事长作总结发言，师徒们热情交流，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

之后，丰硕的教育成果的取得，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。青出于蓝胜于蓝。帮、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。奉献拼搏的精神。9月7日中午，虚心学习，