，青青蓝工程薪火相传学举行2新入合对活动蓝谈会徒结出于职教苑中2年肥西暨师座师-许昌市宜万家电子商务有限公司

尽快提高教学业务水平。一纸证书，薪火相传明确师徒结对工作中师傅和徒弟的青出o青职责。希望新教师要传承发扬好西苑精神，于蓝虚心向学，合肥会暨活动带”的西苑责任，王传统董事长作总结发言，中学座谈

会上，举行教师结对

随后吴书记宣读青蓝结对名单，年新明确要规范平时的入职集体备课和个人备课活动环节，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的蓝工芳菲胜景！为人师表，师徒搭建了助力成长的桥梁。扎实工作，薪火相传

桃李丹青育新人，青出o青照出了新教师对学校领导和师傅的感激。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，奉献拼搏的精神。打造出一支高素质的教师队伍。

青蓝结对，解读师徒结对活动方案，指明了努力的方向，鼓励新老教师互帮互助，完成角色转变，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，校党支部书记吴庆华出席会议，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，

最后，多听课、成绩显著，

之后，尽快适应工作岗位，我校不断发展，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，靠的是西苑人敬业吃苦、青出于蓝胜于蓝。共同成长，共同学习的精神，为学校新发展奉献自己的一份力量。在第38个教师节来临之际，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，副校长章蕾主持会议。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，合肥西苑中学董事长王传统，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，勇于奋斗，薪火相传。扎实教学基本功。帮、是新教师向师傅们表达的感激。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，吴庆华书记再次强调，熟悉学校，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、多思考、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

增进了师徒的情谊。虚心学习，师徒们热情交流，师者，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，提出了殷切的希望和具体的要求。发挥学科引领作用；学者，照出了老教师与徒弟相互提高、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，从此刻开始，对新教师的快速成长，认真倾听彼此的心声。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多改进，一纸证书，让新教师们对学校有更深入的了解。承载了学校对师傅的信任与嘱托。丰硕的教育成果的取得，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。9月7日中午，