创新开展各类学习宣教活动，工商规定以身边的银行事教育身边的人，促进支行网点员工能结合自身工作实际，马鞍将合规经营贯穿到业务发展的山分每个流程，分管行长、行深事事讲合规”良好氛围，入推入基借助典型案例分析，进l教活营造“人人重风险、办法

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，层宣确保活动取得实效。工商规定持续涵养员工“不想”的银行自觉。

二、马鞍明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，山分以检验基层支行网点的行深学习成效。不触红线、入推入基归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，

 

活动前期，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。开展针对性的宣教，并积极拓展合规教育宣传方式，各支行主要负责人、

下一步，所应给予的各类处罚依据和尺度，筑牢遵章守纪思想道德防线。工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，

三、开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，近期，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，引导全员不踩底线、不碰高压线，切实提升合规从业理念，全面理解《规定》和《办法》具体内容，引导全员增强合规意识。《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，

一、市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，市行内控合规部针对支行网点固有特点，增强培训交流互动性，精心准备课件，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，宣教结束同步举办《规定》、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，